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安徽医健投资管理有限公司肥西县中医院 2016年专业技术人员招聘公告

2016-01-15

为实现安徽医健投资管理有限公司、肥西县政府3年内合作共建一所三级规模的肥西县中医院新区的目的,根据肥西县中医院当前专业设置情况及今后新区建设运营人才储备的需要,现面向社会招聘相应专业技术及职能科室人员,招聘方案具体如下:

一、招聘岗位

a)研究生需求:

专业

儿科

康复

CT

内分泌

内科

外科

妇产科

骨伤科

彩超

人

数

2

2

1

2

2

2

2

2

1

b) 其他招聘需求(应届或者有工作经验):

序号

科室

人数

序号

科室

人数

1

康复科医生

5

7

CT

1

2

康复科治疗师

5

8

彩超

1

3

口腔科医生

2

9

放射科

2

4

麻醉科医生

4

10

检验科

2

5

储备医生

(临床)

30

11

信息科

2

12

医保科

1

13

药剂科

2

6

护理

20

14

职能科室

2

二、招聘组织

(一)组织机构

招聘工作由安徽医健投资管理有限公司和肥西县中医院成立招聘工作组统一组织实施。

(二)分批次实施

此次招聘工作分三个批次组织实施:

1.第一批次

(1)口腔专业、麻醉专业、康复科室所需人才通过面试招聘;

(2)面试时间:2016年1月29日-30日;

(3)面试地点:肥西县中医院;

(4)第一批次面试人员信息表(见附表)。

2.第二批次

(1)硕士及以上学历、有工作经验者(或具有相应执业资格证书人员,护理专业、职能科室除外)通过面试招聘;

(2)医保办、信息科所需人员也通过面试招聘;

(3)面试时间:2016年2月1日-2日;

(4)面试地点:肥西县中医院;

(5)第二批次面试人员信息表(见附表)。

3.第三批次

(1)其他招聘人员(含护理专业、职能科室人员),采取笔试与面试相结合的形式。

(2)笔试、面试时间:暂定春节后,以短信通知为准;

(3)笔试、面试地点:以短信通知为准;

(4)第三批次笔试人员信息表(见附表)。

(三)笔试、面试环节说明

1.笔试

(1)命题:由招聘工作组聘用外部专家按照专业(临床、护理、药剂、检验)分别命题;

(2)命题范围:包括所学相关专业基础知识和卫生行业法律法规知识;

(3)笔试采取闭卷形式进行,总分100分;

(4)根据笔试结果确定面试入围人员。

2.面试

面试按专业、岗位不同采取问答或问答加技能操作的模式,每人面试时间为20分钟(根据不同专业待定),满分100分(问答占30%,技能操作占70%,分数保留至小数点后两位)。

三、录用

根据岗位的计划招聘人数按面试成绩从高分到低分依次录取。

四、体检

拟聘人员体检须在招聘单位指定的三级医院或体检中心进行,相关费用由考生自理。

五、聘用手续及待遇

1.体检合格后由招聘单位通知聘用人员到肥西县中医院人事科报到。

2.所有录用的人员必须服从用人单位安排,试用期3个月,试用期满经考核合格,由肥西县中医院与其签订劳动合同。

3.所有录用人员均实行聘用制,享受肥西县中医院在岗人员的工资标准及福利待遇,同岗同酬。

4. 所有录用人员执业资格考试必须一次性通过,取得相应资格,否则用人单位有权解聘。

5. 所有录用人员须在规定时间内自行与原单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则视为自动放弃。

六、其它

招聘工作组电话:

医健公司:0551-65836163

肥西县中医院:0551-68830034

附:2016年肥西县中医院专业技术人才招聘信息表(分批次)

/upload/file/old/20180412092447_46175.xlsx

                           安徽医健投资管理有限公司

                                  2016年1月15日


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